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垦利县职业中等专业学校章程
垦利区职业中等专业学校   2016-05-06 14:59:51 作者:袁宝泉 来源: 文字大小:[][][]

第一章  总 则

 

第一条  为全面贯彻国家教育方针,努力提高学校办学水平,为垦利县经济建设和社会发展培养技能型人才,使我校成为一流的重点中等职业学校,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》及有关法律法规,制订本章程。

第二条  学校名称:垦利县职业中等专业学校(20141125日,根据省教育厅有关规定,由“垦利县职业教育中心”更为现名,并挂垦利二中牌子)。学校地址:垦利县新兴路123号。学校主办单位:垦利县人民政府。学校主管部门:垦利县教育局。

第三条  学校为公立全日制中等职业教育学校,学制三年,以职业中专学历教育为主,是一所集中等职业教育、成人教育和短期培训为一体的综合性中等职业学校。学校是国家级重点中等职业学校,是山东省首批规范化中等职业学校建设工程项目校。

第四条  学校办学宗旨:坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导,全面贯彻落实国家、省、市、县有关加快发展职业教育和建立现代职业教育体系的指示精神,坚持以服务为宗旨,以就业为导向的办学方针,深化教育教学改革,加强师资队伍建设、实训基地建设,推进体制机制创新,全面提高办学水平和办学质量,努力打造一流的职业学校,为地方区域经济社会发展服务,为构建和谐社会贡献力量。

第五条  学校办学目标:努力把垦利职业中专建设成为“全市第一、全省一流、全国知名”的现代化职业学校。学校人才培养目标:以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,以促进学生发展为中心,培养具有良好道德素质、文化素质、技术素质、就业创业能力,适应市场和社会需要的中初级技能人才和高素质劳动者。树立“先成人、后成才”的教育理念,创建重基础强技能的职教特色。

 

 

 

第二章  学校组织机构与管理体制

 

第六条  学校实行校长全面负责行政工作、党组织保障监督和教职工民主管理三位一体的管理体制。党总支按党章和有关规定,支持校长独立行使职权。

第七条  学校校长由垦利县委组织部任命。

第八条  校长是学校法人代表,全面负责学校的教学、学生管理和其它行政管理工作。

第九条  校长职责

㈠重大事务决策权,在综合各方面意见的基础上,校长对学校的重大行政事务有最后决定权。

㈡采取有效措施,防止发生事故,保护师生的合法权益;

㈢拟定学校发展规划,制定具体规章制度和年度工作计划并组织实施;

㈣规范学校管理,坚持民主集中制,充分发挥行政领导班子的智慧和力量,定期向教职工代表大会或全体教职工报告学校工作,自觉接受教职工代表大会的监督;

㈤加强师资队伍建设和管理,切实提高教师教育教学水平;

㈥积极创造条件,加快学校教育现代化、信息化建设步伐,搞好学校教学设施设备、校园环境等建设;

㈦聘任与解聘教师以及内部其他工作人员,对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分;

㈧拟定和执行年度经费预算方案,保护和管理校产,维护学校的合法权益;

㈨章程规定的其他职责。

第十条  学校副校长由垦利县委组织部考察、任命。副校长对校长负责,协助校长分管具体方面的工作。

第十一条  学校设办公室、教务处、党群办、学管处、函授部、培训部、总务处等职能部门。按上级团组织规定设立团委,设书记1名。设立建筑部、机电部、财会部、综合部4个教学专业部。各职能部门和专业部根据职责范围履行各自职责,又相互配合,协调工作。

第十二条  学校每周召开一次校委会。校委会是学校管理的日常工作机构,贯彻执行学校工作意见。校委会由学校党总支书记主持,参加成员为校级领导和各部门中层干部。

第十三条  学校党组织积极发挥在贯彻执行教学方针和组织教学过程中的核心、监督和保证作用,除完成好上级党组织交给的各项任务外,在学校的任务主要包括:

㈠建立党组织统一领导的党、政、工、团、妇齐抓共管的思想政治工作体制,充分发挥各职能部门的战斗堡垒作用;

㈡加强对学校干部的培养、教育、管理和监督;

㈢对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排中涉及方向、政策、全局性重大问题认真讨论,参与决策。

第十四条  学校实行以教师为主体的教职工代表大会制度,依法保障教职工参与民主管理和监督,维护教职工合法权益。

教职工代表大会行使的职权:

㈠听取校长的工作报告,讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题,提出建议;

㈡评议监督学校领导干部,有权建议校长或上级主管部门对教职工予以记功、晋升或处分、免职,参与民主推荐学校行政领导人选;

㈢审议学校岗位责任制方案、考核方案、奖罚条例及各项制度。

学校工会是教职工代表大会的办事机构。

第十五条  学校接受物价、审计部门的检查监督,设立举报信箱,自觉接受社会有关方面的监督。

 

 

第三章  教育教学管理

 

第十六条  学校要依据国家教育部颁布的教学计划,教学大纲开展教育教学活动。

第十七条  学校坚持德育为先。认真贯彻有关法规文件,建立德育机构及工作网络,保证学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。

㈠各学科课程有机渗透德育教育,加强班集体建设,做好团队工作;

㈡贯彻执行《学生量化考核方案》,培养学生养成良好的日常行为规范,做到对己讲仪表,对人讲礼貌,学习讲勤奋,校内讲纪律,社会讲公德,树立健康向上的整体形象;

㈢学校积极主动与社会、家庭配合,建立以班级为点,家庭为面,社会为体的立体式教育模式。

第十八条  学校贯彻落实《国旗法》要求,每周一全体师生集中举行规范化升旗仪式,进行爱国主义教育。

第十九条  坚持以教学为中心,积极进行教育教学改革,不断更新教学观念,采用现代化教学手段,不断提高教学质量。

第二十条  依据国家教育部《课程教学计划》实施教学活动,严格执行教学大纲和教学计划,维护课程表操作的严肃性,严格按课程表上课。

第二十一条  教材、学习资料的征订要统一管理,任何人不得擅自向学生推销学习资料,切实减轻学生课业负担。

第二十二条  认真搞好教学研究和教育科研工作,组织教师积极参与教学改革和教育研究、积极撰写教育教学论文。

第二十三条  正常开展学校的体育和卫生工作,组织学生开展劳动教育、社会实践和课外活动,促进学生身心健康发展。

第二十四条  学校任课老师不得利用寒暑假、节假日进行整班补课,不得歧视后进生。

第二十五条  加强学籍管理,健全学籍档案,对转学、休学、借读、复学等严格手续程序,严肃招生、毕业证书颁发、学生档案管理等项纪律规定。

第二十六条  加强法制教育,认真贯彻《未成年人保护法》,切实做好对未成年人的保护工作。

第二十七条  认真管理和积极使用教育设施、仪器设备、文体器材、图书资料,尤其要注重发挥校园网的作用,提高现代化教学设施的使用效益,同时做好各类教育教学资料的收集和归档。

 

 

第四章  教职工管理

 

第二十八条  学校教职工实行聘任制,由校长聘任,根据上级规定和学校实际定编、定岗、定人、定责。

第二十九条  学校教师实行教师资格制度和教师职务制度;学校管理人员实行教育职员制度;学校教学辅助人员及其他技术人员实行专业技术职务制度;学校工勤人员实行劳动合同制度。

第三十条  学校教师须具备国家规定的教师资格,具备正确的思想信念、良好的职业道德和较高的教育教学水平,言行符合《中小学教师职业道德规范》。

第三十一条  学校保护教师的一切合法权益,保障教师享有国家政策规定的待遇。学校教师享有《教师法》及有关法律法规规定的权利,履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。

第三十二条  严禁教师从事有偿家教,严禁体罚或变相体罚学生。

第三十三条  学校每年对教职工的政治思想、业务水平、工作态度和工作业绩进行考核,考核结果作为受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

第三十四条  学校对在教育教学工作中业绩突出的教职工,要依据《学校奖惩条例》予以表彰奖励;对违反《教师法》等法律法规和学校规章制度的教职工,根据有关规定予以处理,如有不服,可按有关规定提出申诉。

第三十五条  学校工勤人员享有劳动法规定的权利和义务。学校可根据工作需要雇佣管理人员和临时工作人员,所用人员应具备相应的政治业务素质。

 

 

第五章  学生管理

 

第三十六条  凡按有关规定被学校录取的学生,即取得本校学籍。学校建立健全学生学籍管理制度,建立学生档案,严格学籍管理。

第三十七条  学生享有法律、法规规定的各项权利,履行法律规定的义务。

第三十八条  学校对家庭经济困难的学生按照有关规定提供一定的资助,对成绩优秀和对学校有突出贡献的学生,依据相关制度给予表彰与奖励。

第三十九条  学生享有以下权利:

㈠参加学校安排的各种教育教学活动,使用学校的教育教学设施、设备、图书资料;

㈡按照国家和学校规定获得奖学金或资助;

㈢在学习成绩和操行评语等评价上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书,品学兼优者可获得优秀学生称号或其他奖励;

㈣对学校给予的处分可向有关部门提出申诉;

㈤法律、法规规定的其它权利。

第四十条  学生应履行下列义务:

㈠遵守法律、法规和学校的规章制度;

㈡规范行为,尊敬师长,形成良好的思想品德和行为习惯;

㈢努力学习,完成规定的学习任务,积极参加体育活动;

㈣按照国家和学校有关规定,按期缴纳有关费用;

㈤法律、法规规定的其它义务。

 

 

第六章  总务后勤管理

 

第四十一条  总务处必须树立为教学服务、为师生服务的工作观念,实行服务承诺制。制订规章制度,严格工作规范。廉洁自律,克己奉公。

第四十二条  建立健全财务制度和经费管理制度,加强财务管理。坚持节俭、规范的原则,依法向上级有关部门提出收入经费安排意见,申请经费支持。经费开支实行民主管理,严守财经纪律,并接受主管部门审查和监督。

第四十三条  学校按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,依法向学生收取费用。

第四十四条  加强校产管理,严防公物流失和浪费。学校办公用品购买、入库、出库由专人负责和管理,总管理员和分类管理员要做好账、物登记工作,做到账物相符。

 

第七章  安全及卫生环境管理

 

第四十五条  建立健全学校安全管理机制,强化安全责任意识,制订各项安全预案,积极创建平安校园。

第四十六条  建立健全学校卫生制度,学校设立医务室,校医负责学校健康教育、卫生防疫及环境监督,根据上级防疫部门要求建立卫生档案,组织学生体检,建立学生健康档案。

第四十七条  学校定期对学生进行安全教育,定期组织师生开展消防、防震、防灾等各种安全演练活动。

第四十八条  学校从实际情况出发,对校园建设作整体规划,创建符合学校特点的净化、绿化、香化和美化的文明校园。严格校园环境管理,创造健康向上、内容丰富、形式多样的校园文化氛围,积极营造良好育人环境。

第四十九条  建立健全卫生包干和督查评比制度,配备必要的卫生设施,努力创建卫生、整洁的工作学习环境。

第五十条  加强校园安全保卫工作,防火、防盗、防电、防毒,及时排除隐患,确保学校安全无事故。

第五十一条  学生集体外出要经校长批准,须做好安全预案,保障师生安全。

 

 

第八章  附 则

 

第五十二条  本章程经学校教职工代表大会审议通过后报垦利县教育局批准。

第五十三条  学校章程的修改权在教职工代表大会,需要修改时,由校长向教职工代表大会提出,修改提议获得参加会议的三分之二及以上有效多数票方得以修改,并报县教育局核准后生效。

第五十四条  学校依据本章程,建立健全各项规章制度。

第五十五条  本章程如有与法律、法规、规章和上级有关政策相抵触,一律以法律、法规、规章和政策为准。

第五十六条  本章程计八章五十六条,执行中的解释权归垦利职业中专。本章程自批准之日起施行。

 

 

 

 

 

垦利县职业中等专业学校

二一六年四月一日

 
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