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县职业中专多举措助力青年教师发展
垦利区职业中等专业学校   2015-06-12 10:33:50 作者:袁宝泉 来源: 文字大小:[][][]
为建设优秀的教师队伍,不断提升学校教育教学工作水平,县职业中专采取多项措施为青年教师搭建发展平台,加快青年教师成长。
一是注重传帮带,加强帮扶和指导。通过师徒结对,发挥经验丰富的老教师的传帮带作用,加强培养,助推能力提升。
二是规范教学行为,加强督促和要求。实行推门听课,督促行为规范。学校对教学管理的重点从静态的教案、导学案、作业批改记录等检查转移到动态的教室上课的巡查上,进一步规范青年教师的课堂教学行为,增强其认真备好、上好每一节课的意识。
三是搭建发展平台,促进业务能力提升。通过开展说课、讲课、评课、课后反思等课堂教学比武活动,促进青年教师学知识、练技能、强素质,夯实教学基本功,尽快成长为教学骨干。利用外出听课、学习的机会,有针对性地选派青年教师外出,多渠道提高其教学业务能力。
四是选贤举能,鼓励积极进取。放手让青年教师承担备课组长、教研组长、级部主任等重要岗位的工作,多途径为青年教师提供用武之地。支持青年教师积极参加县级以上的教学业务评比活动,展示自我,增加历练。
五是帮助规划,指引成长方向。指导青年教师制定个人专业化成长发展规划,让每—位青年教师设计适合自己的发展蓝图,明确个人的发展目标和计划,并且结合工作实际,提出自我要求并落实到行动上。
 
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